為推動高品質團隊建設，不斷貫徹“一馬當先強人才”的發展戰略，3月28日，市城發物貿公司參加由省國資委舉辦的福建省國有企業“青春筑夢 國企同行”2025屆高校畢業生專場招聘會。此次招聘以挖掘青年潛力、培育創新人才為核心，緊密銜接城發集團產業創新發展戰略，為企業高質量發展注入活力。

一是精準對接，從需求到培養的全鏈條布局。在招聘現場，市城發物貿公司通過“宣講+互動+面試”多元化形式，向應屆生展示了企業供應鏈金融、物流貿易、數據平臺等核心板塊的發展前景，不僅提供優質工作崗位，更注重“育人”，通過“導師制”“輪崗實訓”等培養機制，幫助新人快速融入公司產業鏈創新項目。

二是多元發展，招收多樣性員工的人才戰略。在校園招聘活動中，市城發物貿公司重視多樣性和包容性，期待吸納不同學科背景的優秀人才，推動團隊多元化發展，從而激發更多創新思維；通過項目驅動和團隊協作，每位員工都能在開放環境中發揮個人特長，從而為企業帶來新的活力和競爭優勢。

此次校園招聘活動旨在為企業引進新鮮血液，也為廣大應屆生提供了展示平臺。下一步，市城發物貿公司將通過持續的人才培養機制和良好的工作氛圍，打造出一支高素質、專業化、創新型團隊，為企業長遠發展奠定堅實人才基礎。