市城發集團紀委始終把貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神作為重要政治任務，從思想建設、關鍵節點、作風效能等多維度精準發力，不斷夯實中央八項規定精神堤壩，全力營造風清氣正政治生態。

一是教育鑄魂，筑牢思想根基。集團紀委創新構建“五位一體”教育矩陣，將貫徹落實中央八項規定精神全面融入中心組學習、支部“三會一課”、干部任前廉政談話、新員工入職培訓、工程項目開工前談話等關鍵環節。持續推進“一季一警示”教育，組織學習上級紀委監委關于違反中央八項規定精神典型案例相關通報精神，教育引導黨員干部從反面典型汲取深刻教訓，警惕不良風氣侵蝕，做到知敬畏、存戒懼、守底線，共同構建防腐拒變的堅強防線。

二是精準監督，織密防控網絡。集團紀委從實際問題出發，針對節假日“四風”易發的違規公款吃喝、違規發放津補貼和獎金福利、違規配備使用公車等問題，建立“三查三訪”機制：查經費使用、查福利發放、查公車管理，訪服務對象、訪項目現場、訪基層員工，促使黨員干部把中央八項規定精神轉化為日常遵循。2025年元旦春節期間對權屬企業開展明察暗訪，發現存在公務接待、差旅費報銷不夠規范的問題，通過工作提示函等形式督促相關權屬企業、子公司將問題整改落實落細，確保整改成效。

三是行動糾風，提升工作效能。以中央八項規定精神為指引，緊盯黨員干部職工在貫徹落實集團黨委和董事會決策部署工作中容易出現的“庸、懶、散、慢、浮”等作風問題，集團紀委牽頭組織開展“優化工作作風—紀委在行動”活動，結合領導下基層調研和工作效能督查，采取定期與不定期明察暗訪、重點抽查、突擊檢查等方式，督促黨員干部職工切實轉變工作作風，嚴肅工作紀律、規范工作秩序、提高工作效率，進一步激勵黨員干部職工擔當作為、干事創業，為集團“五大攻堅戰役”“產業創新發展”等重點工作的順利推進保駕護航。