為促進企業新入職員工快速融入企業、適應崗位，近期，市文旅集團組織開展2021年新入職員工專項培訓，培訓主要包括企業文化、主題教育、商務禮儀及安全生產四個模塊課程。

為切實貫徹落實市委市政府“大招商招好商”攻堅戰役行動方案，結合文旅集團現有業務板塊及三年發展規劃，將商務禮儀納入此次新入職員工專項培訓課程體系，邀請理論知識扎實、行業經驗豐富的相關培訓講師，采用外請講師與內部講師相結合方式，以訓促學、以學促升，進一步提升員工尤其是招商、運營管理人員業務能力。結合課程內容，區分崗位設置結業測試環節，并將測試結果作為新入職員工試用期考核評估內容之一。此次專項培訓部分課程還創新性嘗試直播，實現線上線下同步授課，依托明城文體傳媒公司新媒體平臺，打破傳統培訓時空局限，旨在培育企業精品課程，打造專業化高素質人才隊伍。

今年以來，市文旅集團強化人才培養，逐步完善企業人才培養體系，結合明城酒店實際運營需要，與三明農校合作，引入2018屆酒店班實習生，在原有年度培訓計劃基礎上，進一步提高員工適應經濟社會發展的職業技能素質；在三元區人社局牽頭下，明城酒店公司組織開展今年全區首屆企業崗前技能培訓班，共81人次參培；積極與上海錦江（國際）集團合作對接，啟動酒店管理服務提升培訓，以管理層觀摩學習6天、重點崗位跟崗培訓21天兩個班次在新錦江酒店、錦江飯店、昆侖酒店展開，切實提升“明城”系酒店管理服務水平。

下階段，市文旅集團注重企業核心員工的培育、發展，建立短、中、長期人才培養計劃，打好集團各業務板塊高質量發展和人才培養“組合拳”。