2022年以來，市城投集團房地產開發有限公司根據國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組部署，從保民生鞏固攻堅成果大局出發，多措聯動解決民“薪”愁，切實維護農民工合法權益及社會穩定。

一是健全體系，多管齊下塑合力。完善農民工實名制管理、施工日志，確保用工有據可循；推行工資保證金、應急周轉金及銀行代發工資制度，公開各參建單位主要負責人聯系方式，嚴格按施工合同及時足額支付工資到農民工工資專戶，形成“事先預防、事中監測、事后處置”的全流程治理機制；按照“三步工作法”，扎實推進欠薪排查工作，從源頭發現和堵住欠薪隱患，實現在建工程項目工資支付的預警監控和全程監管，多管齊下、合力推進，確保根治欠薪專項行動取得實績實效。

二是定期檢查，把功夫下在日常。在解決勞動者被欠薪問題上，既要高度重視年底節前“清零”，也不能忽視常態化監督治理。2022年至今，市城投地產公司堅持每月實地核查施工人員考勤記錄、月工資發放及公示等臺賬，月中動態監管、月底通報小結，構建“部門聯動、齊抓共管、綜合監督”的工作機制；堅持“腳底板工作法”，面對面向農民工了解工資支付情況，摸排基層數據、聽取真實聲音，有效根治欠薪滋生土壤。

截至目前，市城投集團房地產開發有限公司承建項目暫無欠薪情況。下階段，市城發集團將持續加大整治力度，反復抓、抓到底，保持治理欠薪高壓態勢，讓農民工告別“憂酬煩薪”過個幸福年。