為深入貫徹落實黨中央、國務院關于根治欠薪的重要指示批示精神，落實《保障農民工工資支付條例》，切實維護農民工合法權益和社會和諧穩定，近日，市城發集團總經理助理、市城投園林綠化公司經理劉曉柏主持召開協調解決報賬和農民工工資問題專題會議。

會議要求，當前要把報賬工作和農民工工資問題提上重要日程，各項目部要思想上重視，行動上落實，確保妥善處理好這兩個問題，保證公司下一步生產經營順利進行。

一是雙向排查，不留死角。排查欠薪隱患苗頭，對所有在建項目農民工工資支付情況進行全面清查，建立健全工作臺賬，做到底數清、情況明，不留死角，杜絕發生欠薪，排查歷史欠薪案件，集中力量解絕歷史遺留問題，做到問題不解決不銷賬。

二是過程監督，嚴肅問責。全面梳理排查歷史數據，對存有疑點的數據進行整理，按照“業務歸口、誰發生、誰負責”的原則進行排查核對；對排查不力，整改不及時的部門及個人納入績效考核，規范按月足額支付工資、農民工實名制管理等各項工資支付保障政策措施落實，確保相應制度落實到每個在建工程項目，切實把功夫下在平時，防止欠薪隱患累積到年底，切實防范化解農民工討薪群體性和極端事件。

三是形成機制，動態管理。采取有力有效舉措，進一步加強應付賬款管控；扎實做好線索核實，及時有效回應相關報賬主體的訴求；扎實做好清欠工作，深入排查拖欠隱患，妥善做好資金安排，及時足額支付賬款，確保無分歧欠款“零拖欠”。

下階段，市城投園林綠化公司將提高政治站位，充分認識抓好春節前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次行動作為黨史學習教育的成果，作為“我為群眾辦實事”的具體實踐，結合企業實際情況，制定具體方案，進一步彰顯以人為本國企形象。