做好服務技能培訓，是酒店持續發展的不竭動力。一年之計在于春，市城發集團酒店板塊——明城酒店高度重視員工培訓工作，為全年高品質服務打下堅實基礎。

新春伊始，明城酒店組織各成員店開展技能培訓，內容涵蓋企業文化、綜合素養、服務技巧、實操技巧、學習分享等類別，干貨滿滿、內容豐富。在管理層帶領下，員工們學習熱情高漲，在學習過程中，互補技能不足，分享經驗，部分新員工通過學習交流消除了初入職場的拘謹，進一步融入團隊；部分員工分享了工作心得體會，讓大家彼此信任；還有部分員工下定決心迎來改變，只為精益求精。通過此次培訓，員工們都能認識到服務沒有最好、只有更好，滿意只有起點、沒有終點。只有不斷提升，才能做到盡善盡美。

下階段，明城酒店將以此次服務技能培訓為契機，加快培育酒店專業隊伍，持續提升酒店服務品質，以優質的環境和溫情的服務，推進城發集團文旅產業高質量發展。