為進一步貫徹落實市委一季度“開門穩”“開門紅”工作專題會會議精神，積極響應市國資委工作要求，市城發集團聚焦主業、拓展新業，積極“走出去”承攬項目，不斷拓展市域外業務，創新“走出去”渠道方式，探索“走出去”發展戰略工作，推動企業“走出去”工作再上新臺階。

一是提高企業資質等級。建筑設計方面，通過提高企業資質等級和信用等級，努力提高建筑工程施工總承包及市政、風景園林等專項設計資質等級，提升建筑信用分，實現對外承接業務能力，提升企業市場競爭能力；旅游方面，成立旅游服務公司，對接全國各地游客；貿易方面，完善貿易招采資質，通過自身經驗，獲得全國優秀供應商等榮譽，得到長足發展，積極開拓市場空間。

二是提升企業市場競爭力。探索戰略框架合作，延伸對外合作領域，加強文旅集團與錦江國際合作、城服集團與綠城集團合作；深化企業混改，尋找更多資源合作；探索建立信息共享平臺，及時準確掌握市場信息，積極參與競爭；培養企業經營人才，通過公開招聘和人才培養計劃，提升企業經營管理人員綜合素質，適應市場發展需要。

三是建立上下聯動機制。企業內部建立“走出去”考評考核機制，形成工作長效制度，鼓勵企業走出去；強化審計監督，監督企業走出去發展合法合規性；強化投資風險考評，實行年度業績績效考評；履行好投資人職責，做實盡職調查等前期工作；形成“走出去”發展共識共為，實時監督預警，形成企業內外部上下聯動發展機制，營造走出去發展良好氛圍。