為切實發揮業績考核“指揮棒”和“風向標”作用，引導權屬企業提高經營管理水平，實現國有資產保值增值，市城發集團以三個“突出”優化業績考核指標，對6家二級集團、5家市城投集團直屬企業下達2023年企業經營業績考核目標。

一是強化對標考核，突出市場化經營效率。對標2022年度指標完成情況，強化企業自我超越，加強與同行業對標，重點考核企業利潤、營業收入和成本、風險管控能力，設置“非關聯業務收入比例”“銷售回款率”“應收賬款逾期率”等指標，引導企業參與市場競爭，加強經營風險防范。

二是聚焦結果導向，突出重點工作任務部署。將為民辦實事、國企改革、資產招商、重點項目建設等專項工作及政策性任務完成情況納入考核指標，設置提升科技創新能力、提高管理水平等“達標鼓勵”項，通過考核強化正向激勵。

三是力求目標精準，突出改革發展短板弱項。根據企業性質和業務布局實施分類差異化考核、分類施策，“一企一策”地調整各項指標基準值、計分辦法和權重比例，針對性設置“資產出租率”“招商完成率”“客戶滿意率”等個性化考核指標，督促企業抓重點、補短板、強弱項，增添新活力。

下階段，市城發集團將進一步加強對權屬企業年度目標的動態考核，引導企業主動擔當、積極作為，圍繞目標任務抓落實，通過改革創新推進企業轉型發展，切實防范化解重大風險，奮力實現年度目標任務，努力為集團高質量發展作出更大貢獻。