11月21日，市城發集團黨委副書記、總經理鄧萬明前往所聯系的物資集團機關黨支部，結合市物資集團發展現狀，為全體黨員上了一堂生動、及時、務實的主題教育專題黨課。

黨課上，鄧萬明以“將調查研究工作貫穿主題教育全過程”為題，融入自己的工作經歷，從如何發現問題、直面問題到解決問題，與參會人員共同分享了自己的體會，并圍繞城發集團“建團隊、抓管理、促發展、樹形象”十二字經營方針，就物資集團如何把調查研究運用到經營工作中，作了重點強調。

一要主動下沉，提高找準問題的水平。要做實規定動作，做好自選動作，做到氛圍濃厚，直奔問題去，帶著眼睛、耳朵和腦子下沉各權屬企業找出發展瓶頸。

二要轉變作風，增強直面問題的勇氣。要有正視矛盾的勇氣，剖析根源的銳氣，提出對策的底氣，坦誠面對問題，研究透徹后拿出破解難題的實招。

三要扎實整改，提高解決問題的能力。要瞄準問題真實改、限定時限加壓改、明確目標針對改、持之以恒長效改，把問題整改始終貫穿于學習工作中，做到藥到病除。

鄧萬明勉勵物資集團干部職工要迎難而上，運用黨的創新理論研究新情況、總結新經驗、解決新問題，履好職盡好責,做到“四勤四強四促”，一是勤學習，強思想，促綜合素質提高；二是勤思考，強實踐，促業務水平提高；三是勤動手，強一線，促落實效率提升；四是勤協調，強執行，促難題攻破提升。